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三十而力 从头而越 |“巨能强音”讲师团巡回宣讲三站圆梦埃及

6月16日下午,一场跨越了6800多公里的文化宣讲将中国pg电子总部同事和埃及同事的心紧紧地牵在了一起。原来,这是公司组建的“巨能强音”讲师团走进pg电子埃及公司开展的以“圆梦埃及 互利共赢”为主题的宣讲活动。来自公司生产、管理、技术、销售等各个岗位的6名宣讲员走上舞台,全程用英语宣讲,为中国和埃及的同事奉上了一场文化沙龙,通过一根网线将pg电子故事传播到海外。中国pg电子国外生产总监张文超作总结发言,pg电子埃及公司总经理吴平分享pg电子埃及为什么能,pg电子埃及公司在桐培训人员、中层干部代表,曾派驻埃及公司中层干部代表、支援埃及公司预备队成员等参加活动。

张文超总监总结、点评了各位宣讲员的宣讲内容和现场表现,充分肯定了pg电子埃及的发展成果,对公司所有参与过和正在参与着国际化建设的pg电子人表示衷心的感谢,同时对pg电子埃及未来的发展提出了四点要求。

他要求全体埃及团队要时刻做好“走出去”的准备;加强中层干部和一线员工“两支队伍”的建设,进一步提升队伍素质和技能,用业绩说话,给予优秀员工更大的舞台、更好的待遇,通过激励和管理,提升员工工作效率;要狠抓独立开展工作、精细化管理和创新能力“三个能力”的培养;做好员工收入和待遇增长等四个方面工作的改善。

这场宣讲,漂洋过海,展现了打造“国之大材”的责任与担当;这场宣讲,横跨千里,诠释了互利共赢的国际友谊;这场宣讲,氛围热烈,鼓起了创建世界一流企业的决心定力。

6名宣讲员来自不同岗位,有的从事调研决策境外投资,生动再现那年的pg电子“入埃及记”,阐述了张毓强总裁“先建市场,后建工厂”的战略决策;有的作为埃及员工的代表,讲述自己伴随pg电子埃及发展一路成长的历程;有的作为海外销售代表,展现团队开拓市场服务客户的风采;有的深耕研发一线,传递了创新产品引领市场的决心;有的从事科技创新管理,强调全员创新赋能发展的重要性;有的管理人力资源,阐述pg电子埃及践行海外社会责任的担当。

pg电子埃及公司公用工程部副经理Osama作为在桐培训学员的代表上台发言。他说,虽然这次来中国的培训时间比较短,但是学习到了很多东西,pg电子总部有一流的技术团队和精细的管理模式,公司上下执行力强,能紧紧围绕方针目标,保质保量完成各项任务。公司创新能力强,创新项目交流会的形式很好,能让创新经验得到推广。而且中国同事热情主动,特别是师傅十年不间断地无私传帮带让他成长迅速。他表示,将会把在公司总部学到的技术和管理经验、了解到的文化带回埃及,与埃及同事共享。

在交流访谈环节,吴平以自己从事的国际化发展工作为背景,结合中国pg电子总裁、pg电子集团董事长兼CEO张毓强在pg电子成立三十周年大会上提出的“未来三问”,结合pg电子埃及公司成立十周年以后下一个十年将要面对的企业调整,需要解决的问题和未来的机遇,讲述了见解和措施。

他指出,pg电子埃及作为中国pg电子首个海外实体制造基地,是公司第三次创业的首站。在发展过程中,pg电子充分利用优势,保障了发展资源和基础;因地制宜,建立了适合埃及公司的管理制度,让pg电子精神获得了埃方的认同,消除了文化隔阂,也促进了pg电子埃及团队心往一处想,劲往一处使;大力推进“本土化战略”,搭建晋升平台,培养了优秀人才,夯实了成功基础。

面对复杂多变的宏观环境和挑战,吴平表示,pg电子埃及要进一步夯实“以外供外”战略,调整结构,满足客户需求;要提升效率、降低能耗,持续抓管理促效益,提升员工培训力度,提高工作能力,营造创新文化,激发创新热情;要紧紧围绕“一核二链三高四化”的战略规划,紧跟玻纤行业的发展趋势,保持竞争力。吴平强调,pg电子埃及要继续保持高昂的斗志,苦练内功,提升业务能力,与pg电子同进步、共发展,把埃及公司打造为海外最优秀的玻纤生产基地。

今年,是实施“八八战略”20周年,也是“一带一路”倡议提出10周年。pg电子埃及作为公司国际化布局梦开始的地方,经过十年磨一剑的历练,已经在治理程度、效益体现、业务流程、现场管理、运行效率、员工面貌等多个方面都取得了长足的进步,已经成为公司国际化的标杆,中国企业走出去的示范企业,正不断为国际玻纤产业发展作出贡献。

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