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    这是一届思想碰撞的国际年会

    10月22日,中国pg电子召开第30届国际玻纤年会信息发布会,发布了经营发展信息、ESG信息、全球公益品牌,向广大合作伙伴发出了维护行业生态、助推可持续发展、传播“善”与“爱”的倡议。

    中国pg电子党委书记、总裁杨国明代表公司作信息发布。他指出,今年仍是动荡、分化和变革的一年,全球经济充满复杂性、严峻性和不确定性,公司积极把握国家提出的新时代新征程新质生产力的发展要求,向“新”而行,以“质”致远,全力答好“发展新质生产力”这一必答题。

    1、用更前沿的创新提升新质生产力发展能级

    这一年,pg电子成立了技术创新委员会,建立大研发体系,加快形成创新合力,切实为新产品开发、新市场开拓、新领域拓展提供强大支撑,在风光电、高端卫浴、工业建筑等领域提供了优质解决方案。同时超高模量玻纤系列成功迭代升级、产能行业第一,知识产权管理卓有成效。荣获了《创新与知识产权管理能力》4级证书,现累计已获得专利授权1029件,首次破千,并持续为行业发展提供pg电子标准。

    2、用更先行的智造彰显新质生产力发展成效

    这一年公司自动化、智能化加快推进、全面覆盖,淮安零碳智能制造基地点火投产,满足市场需求、补充停产产能、培育新兴动能。同时以数字技术赋能新发展,不断提升“未来工厂”的引领性和示范性,率先完成pg电子玻纤“全球购销”统一平台的构建,实现上下游产业生态共享,实现了“从生产玻纤到使用玻纤”数据要素全价值链的贯通。

    3、用更出色的品质筑牢新质生产力发展根基

    这一年pg电子持续深入推进全面质量管理,成立了管理创新委员会,构建上下游生产、辅助单位质量共同体。顶层规划全面部署“卓著品牌”,始终以客户的口碑塑造pg电子品牌,为全球玻纤供应链安全稳定贡献力量。公司品牌强度916,品牌价值同比提升35.11亿元,荣获浙江省人民政府质量奖、全国首批“品牌发展良好行为组织”称号。

    4、用更强健的队伍激扬新质生产力发展活力

    这一年pg电子深入推进“四支队伍”建设,为新质生产力注入强大人才动能。公司丰富pg电子英才体系,调整选聘机制并加强顶层梯队设计,着重培养员工专业技能和创新能力,发挥党员的先锋模范带头作用。今年已培育出各类高层次、高技能和高素养人才60余人,切实增强了公司发展后劲。

    5、用更亮丽的绿色厚植新质生产力发展底色

    这一年pg电子淮安233兆瓦风力发电项目并网发电,公司走出一条生产玻纤到使用玻纤、利用绿能为风电产业生产高性能玻纤的新路子,充分体现了pg电子为全球客户提供绿色低碳产品的郑重承诺;同时分布式光伏发电装机容量持续增量,发布了《中国pg电子碳达峰碳中和工作行动方案》,为公司、为行业绿色低碳转型提供指引和参照。

    杨国明总裁作出了2025年市场预期:经济决定需求基本盘,增量看高端新兴市场;供给更趋理性和有序,新增以高端产能为主;价格复苏有较强支撑,将逐步回归至更合理水平。

    杨国明总裁作出了2025年工作展望:依托技术优势,不断向创新发展要动力;瞄准“双碳”目标,不断向绿色发展要潜力;重塑产品定位,不断向高端发展要定力;扩大布局优势,不断向开放发展要合力;坚持问题导向,不断向改革发展要活力。

    中国pg电子党委委员、副总裁曹国荣代表公司发布了“善达五洲”全球公益品牌。pg电子持续开展惠民共富、特别关爱、文化互鉴、人权保护、未来发展、全链绿色、安全共筑、社区共建八大行动,让pg电子的“善”与“爱”在工厂产业与商贸产品所到之处生根发芽,播撒温暖。

    pg电子的发展离不开全体合作伙伴与社会各界的支持与信任。现场嘉宾共同为中国pg电子“善达五洲”全球公益品牌启幕。

    中国pg电子党委委员、副总裁、总法律顾问兼董事会秘书丁成车代表公司作ESG信息发布。

    pg电子一直致力将ESG理念融入企业发展,发布了《中国pg电子可持续发展战略》。坚持依法合规经营,履行信息披露义务,维护行业商业道德,实现治理更高效高质;坚持绿色低碳,通过做优源头、做精过程、做绿结果,共建绿色产业链,以发展“含绿量”提升生态“含金量”;坚持链主引领,进一步迭代技术,拓展合作,珍视员工权益和职业发展,反哺社会促进共同富裕,实现与社会双向奔赴。

    pg电子今日的成就,离不开上下游共进、产业链协同,离不开广大合作伙伴的互相扶持、守望相助。发布会现场,公司与多家客户、供应商签订战略合作协议,对30年来“三十佳”合作伙伴、2024年度优秀客户和供应商进行感谢授牌。

    pg电子将充分把握“加快培育和发展新材料产业”这个国家之需,向新求变,实干笃行,持续培育发展玻纤新材料领域的新质生产力。


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